Për shtetasit shqiptarë me arsim të lartë ose përvojë profesionale të kualifikuar, Karta Blu e BE-së mund të jetë një nga rrugët më të rëndësishme për të hyrë dhe punuar ligjërisht në Itali. Avantazhi kryesor është se kjo procedurë zhvillohet jashtë kuotave të Dekretit të Flukseve: nuk kërkohet të pritet një “click day” dhe nuk varet nga numri i vendeve të rezervuara për hyrjet e zakonshme për punë.
Një kanal i veçantë për punë të kualifikuar
Karta Blu e BE-së rregullohet në Itali nga neni 27-quater i Dekretit Legjislativ nr. 286/1998. Ajo është menduar për shtetas të vendeve jashtë Bashkimit Evropian që do të kryejnë një aktivitet pune të varur me nivel të lartë kualifikimi.
Për një shtetas shqiptar kjo do të thotë se ekziston një rrugë ligjore alternative ndaj Dekretit të Flukseve, veçanërisht e rëndësishme për profesionistët që disponojnë një diplomë universitare, një kualifikim të avancuar ose një përvojë profesionale të konsiderueshme në sektorë të specializuar.
Ligji parashikon disa mënyra alternative për të provuar kualifikimin. Mund të përdoret një titull i arsimit të lartë ose një kualifikim profesional pas arsimit të mesëm me kohëzgjatje të paktën trevjeçare. Në profesione të rregulluara duhet të plotësohen edhe kushtet e posaçme për njohjen e kualifikimit profesional. Në raste të tjera mund të vlerësohet përvoja profesionale: në përgjithësi kërkohen të paktën pesë vjet përvojë të nivelit të krahasueshëm me arsimin e lartë, ndërsa për disa drejtues dhe specialistë të teknologjisë së informacionit dhe komunikimit mund të mjaftojnë tre vjet përvojë relevante të fituar gjatë shtatë viteve të fundit.
Nuk mjafton diploma: duhet një ofertë reale pune
Karta Blu nuk është një leje që kërkohet thjesht sepse një person ka një diplomë. Procedura lidhet me një punë konkrete në Itali. Punëdhënësi duhet të paraqesë pranë Sportello Unico per l’Immigrazione një kërkesë për nulla osta dhe duhet të ekzistojë një kontratë pune ose një ofertë pune detyruese me kohëzgjatje të paktën gjashtë muaj.
Puna e ofruar duhet të jetë në përputhje me nivelin e kualifikimit të deklaruar. Edhe paga ka rëndësi juridike: ajo nuk mund të jetë më e ulët se paga e parashikuar nga kontratat kolektive kombëtare të zbatueshme dhe, në çdo rast, duhet të respektojë pragun e përcaktuar nga legjislacioni për punët e kualifikuara.
Për titujt e studimit të marrë në Shqipëri, në praktikë është thelbësore të përgatitet dokumentacioni që lejon administratën italiane të verifikojë autenticitetin dhe nivelin e diplomës. Prefekturat kërkojnë zakonisht dokumentacionin e njohjes së titullit, si deklarata e vlerës ose dokumentacioni i krahasueshmërisë dhe autenticitetit sipas rastit. Një dosje e paplotë në këtë pikë mund ta ngadalësojë ose bllokojë procedurën.
Nulla osta: afati është ulur në 30 ditë
Një nga ndryshimet më të rëndësishme të viteve të fundit është përshpejtimi i procedurës. Me Ligjin nr. 182 të 2 dhjetorit 2025, në fuqi nga 18 dhjetori 2025, afati maksimal për lëshimin e nulla osta për punëtorët me kualifikim të lartë është ulur nga 90 në 30 ditë.
Kjo është një ndryshim me rëndësi të drejtpërdrejtë praktike. Një kompani italiane që dëshiron të punësojë një profesionist shqiptar nuk duhet të presë mekanizmat periodikë të Dekretit të Flukseve dhe, nëse dokumentacioni është i rregullt, procedura e autorizimit duhet të zhvillohet sipas një afati ligjor shumë më të shkurtër.
Afati prej 30 ditësh nuk do të thotë megjithatë se çdo praktikë përfundon automatikisht brenda një muaji. Kërkesa për plotësime dokumentare, verifikimet mbi punëdhënësin, titullin profesional ose kushtet e kontratës mund të ndikojnë në kohëzgjatjen reale të procedurës. Për këtë arsye është veçanërisht e rëndësishme që dokumentet të përgatiten saktë që në fillim.
Nga qershori 2026 kontrata e qëndrimit mund të nënshkruhet digjitalisht
Ka edhe një risi procedurale të vitit 2026. Nga 19 qershori 2026 Portali i Shërbimeve i Ministrisë së Brendshme lejon përdorimin e funksionit digjital edhe për kontratat e qëndrimit që lidhen me hyrjet për Kartën Blu të BE-së.
Pas mbërritjes së punëtorit në Itali, punëdhënësi duhet të regjistrojë të dhënat e hyrjes në portal dhe të përfundojë procedurën e kontratës së qëndrimit. Dokumenti mund të nënshkruhet digjitalisht; mbetet gjithashtu e mundur firma autografe e punëtorit sipas rregullave të parashikuara. Dokumentacioni duhet të transmetohet telematikisht te Sportello Unico brenda afatit të parashikuar, në mënyrë që të vazhdohet më pas me procedurën për lejen e qëndrimit.
Kjo digjitalizim nuk ndryshon kushtet për të marrë Kartën Blu, por e bën më të rëndësishme koordinimin ndërmjet punëdhënësit dhe punëtorit. Pas hyrjes në Itali nuk duhet menduar se procedura ka përfunduar: janë ende të nevojshme veprimet administrative për kontratën e qëndrimit dhe për kërkesën e lejes së qëndrimit pranë Questura-s.
A mund të ndryshohet punëdhënësi?
Gjatë 12 muajve të parë të punësimit të rregullt në Itali, Karta Blu mbetet e lidhur me aktivitetin me kualifikim të lartë. Ndryshimi i punëdhënësit është i mundur, por i nënshtrohet rregullave dhe kontrolleve të parashikuara nga neni 27-quater. Kjo do të thotë se nuk është e këshillueshme të ndërpritet marrëdhënia e parë e punës dhe të fillohet menjëherë një tjetër pa verifikuar më parë procedurën që duhet ndjekur.
Nga ana tjetër, humbja e punës nuk sjell automatikisht revokimin e Kartës Blu. Ligji italian zbaton edhe për këta punëtorë parimin sipas të cilit humbja e vendit të punës nuk është, në vetvete, arsye e menjëhershme për humbjen e lejes së qëndrimit. Kjo mbrojtje është veçanërisht e rëndësishme për një profesionist që, pasi ka hyrë rregullisht në Itali, duhet të kërkojë një punë të re.
Një mundësi që duhet vlerësuar para Dekretit të Flukseve
Për shumë shtetas shqiptarë të kualifikuar, pyetja e parë nuk duhet të jetë domosdoshmërisht “kur hapet Dekreti i Flukseve?”. Nëse ekziston një ofertë pune e kualifikuar dhe plotësohen kushtet profesionale, Karta Blu e BE-së mund të jetë një rrugë më e përshtatshme, sepse funksionon jashtë kuotave dhe është menduar pikërisht për të lehtësuar tërheqjen e profesionistëve nga vendet e treta.
Para paraqitjes së kërkesës duhet kontrolluar me kujdes natyra e punës, niveli i pagës, kohëzgjatja e ofertës, dokumentet shqiptare të arsimit ose të përvojës profesionale dhe mënyra e njohjes së tyre në Itali. Në këtë procedurë, dallimi ndërmjet një dosjeje të përgatitur mirë dhe një dosjeje të improvizuar mund të jetë vendimtar.
Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’UE n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428
Articolo redatto con l’ausilio di strumenti di AI, sotto la direzione, revisione e responsabilità editoriale dell’autore.