Itali: kontrata e qëndrimit për punëtorët e kualifikuar dhe të trajnuar jashtë bëhet tani online

Nga qershori 2026, procedura për disa kategori punëtorësh të huaj që hyjnë në Itali për punë është bërë më digjitale. Ndryshimi prek veçanërisht punëtorët e trajnuar jashtë vendit sipas nenit 23 të Testit Unik të Emigracionit dhe punëtorët me kualifikim të lartë që hyjnë me EU Blue Card sipas nenit 27-quater.

Kontrata e qëndrimit kalon në procedurë telematike

Për këto kategori, kontrata e qëndrimit gjenerohet nga sistemi informatik dhe duhet të nënshkruhet e të kthehet në mënyrë telematike në Sportello Unico per l’Immigrazione përmes Portale Servizi ALI. Procedura është zgjeruar edhe për punëtorët e trajnuar jashtë vendit dhe për punëtorët me kualifikim të lartë, duke përdorur të njëjtin model digjital që tashmë zbatohej për kategori të tjera të hyrjes për punë.

Afati kryesor që duhet mbajtur mend është 15 ditë nga hyrja e punëtorit në Itali. Brenda këtij afati kontrata e qëndrimit duhet të nënshkruhet dhe t’i transmetohet Sportello Unico-s nga punëdhënësi përmes portalit përkatës.

Mund të fillohet puna edhe para nënshkrimit të kontratës

Një pikë shumë e rëndësishme është se punëtori nuk duhet domosdoshmërisht të presë përfundimin e të gjithë procedurës për të filluar punën. Nëse hyrja në Itali ka ndodhur rregullisht mbi bazën e një nulla osta për punë, neni 22, paragrafi 6-bis, i Testit Unik të Emigracionit lejon fillimin e aktivitetit të punës edhe para nënshkrimit të kontratës së qëndrimit.

Kjo mundësi vlen për punën e varur, përfshirë punën sezonale, dhe shtrihet edhe te disa hyrje jashtë kuotave të decreto flussi, si EU Blue Card dhe punëtorët e trajnuar jashtë vendit. Megjithatë, punësimi duhet të formalizohet rregullisht: punëdhënësi duhet të kryejë komunikimin e detyrueshëm UNILAV para fillimit të marrëdhënies së punës.

Çfarë duhet të kontrollojë punëtori

Punëtori duhet të verifikojë menjëherë që punëdhënësi ka komunikuar hyrjen në Itali, ka marrë dokumentet e gjeneruara nga sistemi, ka nënshkruar kontratën brenda afatit dhe e ka ngarkuar sërish në Portale Servizi ALI. Mosrespektimi i këtyre hapave mund të krijojë probleme në fazën e kërkesës për lejen e qëndrimit.

Është e këshillueshme të ruhen kopje të nulla osta-s, vizës, kontratës së qëndrimit, dokumentit që provon hyrjen në Itali dhe çdo komunikimi të marrë nga punëdhënësi, Sportello Unico ose Questura.

Digjitalizimi nuk e zëvendëson permesso di soggiorno

Procedura telematike e kontratës nuk e zëvendëson kërkesën për permesso di soggiorno. Pas validimit të kontratës, punëtori duhet të vazhdojë me procedurën për lejen e qëndrimit sipas udhëzimeve të Sportello Unico dhe të Questura-s kompetente.

Në praktikë, reforma redukton disa kalime fizike dhe e bën procedurën më të shpejtë, por rrit rëndësinë e respektimit të afateve dhe të kontrollit të dokumenteve elektronike. Për punëtorin e huaj, kjo do të thotë se nuk mjafton të ketë vizën dhe të ketë hyrë rregullisht në Itali: duhet të sigurohet që edhe faza pas hyrjes të përfundojë saktë dhe brenda afateve.

Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’UE n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428

Kërkuesit e azilit në Itali: puna lejohet pas 90 ditësh nga formalizimi i kërkesës

Nga vera e vitit 2026 kanë ndryshuar rregullat për aksesin në punë të personave që kërkojnë mbrojtje ndërkombëtare në Itali. Afati nuk është më 60 ditë nga paraqitja e kërkesës: tani duhen pritur 90 ditë dhe llogaritja fillon nga formalizimi i kërkesës për azil. Ndryshimi ka pasoja të drejtpërdrejta për kërkuesit e azilit dhe për punëdhënësit që dëshirojnë t’i punësojnë rregullisht.

Çfarë ka ndryshuar

Me Dekretligjin nr. 100 të 12 qershorit 2026, të konvertuar pa ndryshime me Ligjin nr. 145 të 7 gushtit 2026, Italia ka përshtatur një pjesë të legjislacionit kombëtar me Paktin e ri të Bashkimit Evropian për Migracionin dhe Azilin.

Ndër ndryshimet më të rëndësishme praktike është ai që lidhet me punën e kërkuesve të mbrojtjes ndërkombëtare. Neni 22 i Dekretit Legjislativ nr. 142/2015 parashikon tani se dokumenti i lëshuar kërkuesit lejon ushtrimin e një veprimtarie pune pasi të kenë kaluar 90 ditë nga formalizimi i kërkesës, nëse procedura për shqyrtimin e saj nuk ka përfunduar dhe vonesa nuk i atribuohet kërkuesit.

Jo nga shprehja e vullnetit, por nga formalizimi

Ky është një aspekt që duhet kuptuar mirë. Procedura e azilit mund të ketë disa momente të ndryshme: personi fillimisht shpreh vullnetin për të kërkuar mbrojtje ndërkombëtare dhe më pas kërkesa regjistrohet e formalizohet pranë autoritetit kompetent.

Rregulli i ri e lidh fillimin e afatit 90-ditor me formalizimin e kërkesës. Prandaj, për të kuptuar se nga cila datë mund të fillohet puna, nuk mjafton gjithmonë data e kontaktit të parë me policinë ose data kur është deklaruar dëshira për të kërkuar azil. Duhet kontrolluar data e formalizimit që rezulton nga dokumentacioni i procedurës.

Kur mund të fillohet puna

Pasi të kenë kaluar 90 ditë nga formalizimi, kërkuesi mund të punojë në mënyrë të rregullt nëse kërkesa e tij është ende në shqyrtim dhe zgjatja e procedurës nuk është shkaktuar prej tij.

Kjo do të thotë se punëdhënësi nuk duhet të presë përfundimin e procedurës së azilit. Nëse kushtet e parashikuara nga ligji janë plotësuar, mund të krijohet një marrëdhënie pune e rregullt edhe kur Komisioni Territorial nuk ka marrë ende vendim.

Në praktikë është e rëndësishme të ruhet dokumentacioni që provon statusin e kërkuesit dhe datën e formalizimit të kërkesës. Punëdhënësi dhe punëtori duhet të verifikojnë me kujdes dokumentet përpara nënshkrimit të kontratës, veçanërisht kur procedura ka pasur vonesa ose disa takime në Questura.

Nëse procedura e azilit zgjat

E drejta për të punuar nuk përfundon vetëm sepse procedura e mbrojtjes ndërkombëtare vazhdon për një kohë të gjatë. Ligji e lidh mundësinë e punës me faktin që shqyrtimi nuk ka përfunduar dhe që vonesa nuk është përgjegjësi e kërkuesit.

Prandaj, një person që është në pritje të intervistës, të vendimit të Komisionit ose të përfundimit të një faze procedurale nuk duhet të konsiderojë automatikisht se nuk mund të punojë. Duhet të vlerësohet situata konkrete dhe dokumenti që disponon.

Një rregull që kërkon më shumë vëmendje praktike

Kalimi nga 60 në 90 ditë e shtyn momentin në të cilin kërkuesi i azilit mund të hyjë ligjërisht në tregun e punës. Për këtë arsye bëhet edhe më e rëndësishme që procedurat e regjistrimit dhe formalizimit të kërkesës të kryhen pa vonesa të panevojshme dhe që i interesuari të ketë prova të sakta për datat e procedurës së tij.

Në rast dyshimi për datën nga e cila mund të fillojë puna, për vlefshmërinë e dokumenteve ose për vonesa të Questura-s, është e këshillueshme që situata të kontrollohet juridikisht përpara fillimit të marrëdhënies së punës.

Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’Unione europea n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428

Bashkimi familjar në Itali në 2026: dy vjet qëndrim, 150 ditë për nulla osta dhe kontroll më i rreptë i banesës

Bashkimi familjar mbetet një nga rrugët më të rëndësishme për të sjellë në Itali bashkëshortin, fëmijët ose, në kushtet e parashikuara nga ligji, prindërit. Por rregullat janë bërë më të rrepta: sot duhen kontrolluar me kujdes kohëzgjatja e qëndrimit në Itali, të ardhurat, banesa dhe afatet e procedurës.

Për qytetarët shqiptarë që jetojnë rregullisht në Itali, është e rëndësishme të dinë se procedura e bashkimit familjar nuk fillon me vizën në konsullatë, por me kërkesën për nulla osta pranë Sportello Unico per l’Immigrazione. Vetëm pas lëshimit të këtij autorizimi familjari që ndodhet në Shqipëri mund të kërkojë vizën për bashkim familjar.

Kush mund të kërkojë bashkimin familjar?

Në përgjithësi, personi që qëndron rregullisht në Itali mund të kërkojë bashkimin me bashkëshortin që nuk është i ndarë ligjërisht dhe ka mbushur 18 vjeç, me fëmijët e mitur të pamartuar, me fëmijët madhorë në ngarkim kur, për arsye shëndetësore objektive, nuk mund të plotësojnë nevojat e tyre jetësore, si edhe me prindërit në ngarkim në rastet e parashikuara nga ligji.

Për prindërit mbi 65 vjeç kërkohet gjithashtu një mbulim i përshtatshëm shëndetësor ose regjistrimi në Shërbimin Shëndetësor Kombëtar sipas rregullave në fuqi.

Rregulli i ri: të paktën dy vjet qëndrim të ligjshëm dhe të pandërprerë

Një nga ndryshimet më të rëndësishme të viteve të fundit është kërkesa për të pasur, në momentin e paraqitjes së kërkesës, të paktën dy vjet qëndrim të ligjshëm dhe të pandërprerë në Itali. Ky kusht është futur me ndryshimet e vitit 2024 në Testo Unico Immigrazione.

Kjo do të thotë se nuk mjafton thjesht të kesh një leje qëndrimi të vlefshme. Duhet të verifikohet edhe kur ka filluar qëndrimi i ligjshëm në Itali dhe nëse periudha e kërkuar është plotësuar pa ndërprerje që mund të ndikojnë mbi procedurën.

Për përfituesit e mbrojtjes ndërkombëtare ekziston një regjim i ndryshëm dhe më i favorshëm. Prandaj, nëse personi që kërkon bashkimin familjar ka status refugjati ose mbrojtje subsidiare, procedura duhet vlerësuar sipas rregullave specifike që mbrojnë në mënyrë më të gjerë unitetin familjar.

Banesa kontrollohet më rreptë

Ligji kërkon që personi që bën kërkesën të ketë në dispozicion një banesë të përshtatshme. Sot kontrolli nuk kufizohet vetëm te certifikata e përshtatshmërisë higjieno-sanitare: duhet të verifikohet edhe numri i personave që banojnë në atë apartament dhe përputhshmëria me parametrat e përcaktuar nga rregullat kombëtare për sipërfaqen dhe përdorimin e banesës.

Në praktikë, kjo është një nga pikat që mund të krijojë më shumë probleme. Nëse në banesë janë të regjistruar ose jetojnë shumë persona, një apartament që në pamje të parë duket i përshtatshëm mund të rezultojë i pamjaftueshëm për një bashkim të ri familjar. Për këtë arsye është e këshillueshme të kontrollohet dokumentacioni i banesës përpara se të paraqitet kërkesa.

Sa të ardhura duhen?

Për bashkimin familjar duhet të provohen të ardhura të ligjshme dhe të mjaftueshme. Pragu llogaritet duke u nisur nga shuma vjetore e assegno sociale dhe rritet në varësi të numrit të familjarëve që kërkohet të bashkohen. Ligji lejon që, në vlerësimin e të ardhurave, të merren parasysh edhe të ardhurat vjetore të familjarëve që bashkëjetojnë me kërkuesin.

Nuk është e këshillueshme të paraqitet kërkesa duke u bazuar vetëm në një kontratë pune pa kontrolluar dokumentet fiskale dhe të ardhurat reale të deklaruara. Sportello Unico vlerëson dokumentacionin në mënyrë konkrete dhe një situatë ekonomike e paqartë mund të çojë në kërkesa për plotësime ose në një refuzim.

Nulla osta: afati ligjor është tashmë 150 ditë

Një tjetër ndryshim i rëndësishëm ka të bëjë me kohën e procedurës. Afati ligjor për lëshimin e nulla osta për bashkim familjar është zgjatur nga 90 në 150 ditë. Ndryshimi është futur me dekretin e vitit 2025 mbi hyrjet e rregullta të shtetasve të huaj dhe është në fuqi edhe në vitin 2026.

Kjo do të thotë se familjet duhet të planifikojnë procedurën duke llogaritur një kohë më të gjatë pritjeje vetëm për fazën administrative në Itali. Më pas vijon faza konsullore për vizën dhe, pas hyrjes në Itali, kërkesa për lejen e qëndrimit për motive familjare.

Çfarë duhet kontrolluar përpara paraqitjes së kërkesës?

Para se të dërgohet aplikimi, duhet të verifikohen të paktën katër elemente: nëse është plotësuar periudha e nevojshme e qëndrimit të ligjshëm në Itali; nëse të ardhurat janë të mjaftueshme; nëse banesa është realisht e përshtatshme edhe duke marrë parasysh numrin e banorëve; dhe nëse dokumentet që provojnë lidhjen familjare janë të sakta dhe të përdorshme në Itali.

Për dokumentet e lëshuara në Shqipëri duhet të kontrollohen kërkesat për legalizim, apostilë dhe përkthim sipas llojit të aktit dhe përdorimit që do t’i bëhet në procedurë. Një gabim në dokumentacionin e gjendjes civile mund të vonojë si fazën e nulla osta, ashtu edhe fazën e vizës.

Po nëse administrata vonon ose refuzon?

Zgjatja e afatit në 150 ditë nuk do të thotë se administrata mund ta lërë procedurën pa fund. Kur afati kalon pa një vendim, ose kur kërkohen dokumente të panevojshme apo jepet një refuzim që nuk duket i ligjshëm, është e mundur të vlerësohen mjetet e mbrojtjes administrative dhe gjyqësore.

Në rast refuzimi, duhet të lexohet me kujdes motivimi dhe të kontrollohet nëse autoriteti ka vlerësuar saktë të ardhurat, kushtet e banesës, lidhjet familjare dhe të gjitha dokumentet e paraqitura. Bashkimi familjar nuk është një favor administrativ: ai lidhet me mbrojtjen e unitetit familjar, por duhet të ushtrohet duke respektuar kushtet që ligji vendos.

Në vitin 2026, përgatitja e saktë e dosjes është edhe më e rëndësishme se më parë. Dy vjet qëndrim, kontrolli i banesës dhe afati 150-ditor për nulla osta e bëjnë të domosdoshëm një kontroll paraprak të dokumenteve, për të shmangur muaj të tërë pritjeje për një kërkesë që mund të ishte përgatitur më mirë që në fillim.

Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’Unione europea n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428

Në pritje të rinovimit ose konvertimit të lejes së qëndrimit: mund të punoni ligjërisht në Itali

Nëse keni paraqitur kërkesën për lëshimin, rinovimin ose konvertimin e lejes së qëndrimit në Itali, pritja e dokumentit të ri nuk ju heq automatikisht të drejtën për të punuar. Legjislacioni italian mbron vazhdimësinë e qëndrimit dhe të aktivitetit të punës gjatë kohës që administrata shqyrton kërkesën.

Kjo është një çështje shumë praktike për mijëra shtetas të huaj që presin për muaj të tërë një takim në Questura ose përfundimin e procedurës së rinovimit apo konvertimit. Në shumë raste, shqetësimi kryesor është nëse mund të vazhdohet puna ose nëse një punëdhënës i ri mund të bëjë një kontratë ndërkohë që leja e re ende nuk është lëshuar.

Çfarë parashikon ligji

Neni 5, paragrafi 9-bis, i Dekretit Legjislativ nr. 286/1998, i ndryshuar së fundmi nga dekreti nr. 146/2025, i kthyer në ligj me Ligjin nr. 179/2025, parashikon se personi që është në pritje të lëshimit, rinovimit ose konvertimit të lejes së qëndrimit mund të qëndrojë ligjërisht në Itali dhe, kur plotësohen kushtet e tjera të parashikuara nga ligji, të ushtrojë aktivitet pune deri në një vendim eventual negativ të autoritetit.

Elementi thelbësor është prova se kërkesa është paraqitur rregullisht. Për këtë qëllim, rëndësi ka ricevuta, pra dokumenti që vërteton paraqitjen e kërkesës për leje qëndrimi, rinovim ose konvertim. Ligji nuk kërkon një formulë të veçantë: mjafton që dokumenti të provojë se kërkesa është depozituar pranë autoritetit kompetent.

Mund të bëhet një kontratë e re pune?

Po. Punëdhënësi mund të punësojë një shtetas të huaj që është ende në pritje të lejes së qëndrimit, të rinovimit ose të konvertimit të saj. Në rastin e punës së varur, duhet të bëhet komunikimi i detyrueshëm UNILAV pranë Qendrës së Punësimit, zakonisht brenda ditës që paraprin fillimin e marrëdhënies së punës.

Në formularin UNILAV mund të tregohet se titulli i qëndrimit është “në pritje të lëshimit” ose “në rinovim”. Për punën shtëpiake, komunikimi bëhet sipas rregullave përkatëse pranë INPS. Kjo do të thotë se mungesa fizike e kartës së re të lejes së qëndrimit nuk është, në vetvete, arsye për të refuzuar një punësim të rregullt.

Po nëse ricevuta ka një datë skadence?

Vitet e fundit, ricevutat e disa procedurave për lejen elektronike të qëndrimit tregojnë edhe një afat kohor. Megjithatë, përfundimi i këtij afati nuk do të thotë automatikisht se personi humbet të drejtën për të punuar, kur vonesa në përfundimin e procedurës varet nga administrata dhe kërkesa është ende në shqyrtim.

Portali institucional “Integrazione Migranti”, i menaxhuar me pjesëmarrjen e Ministrisë së Punës dhe Ministrisë së Brendshme, ka sqaruar se marrëdhënia e punës mund të vazhdojë edhe pas skadimit të afatit të shënuar në ricevutën e procedurës postare. Punëtori duhet të mbetet i disponueshëm për thirrjet e Questura-s dhe të paraqesë dokumentin përfundimtar sapo ai të lëshohet.

Edhe konvertimi i lejes së qëndrimit lejon punën

Një risi e rëndësishme është shtrirja e qartë e kësaj mbrojtjeje edhe në rastet e konvertimit të lejes së qëndrimit. Për shembull, një person që ka kërkuar konvertimin e një lejeje për punë sezonale në një leje për punë jo-sezonale mund, gjatë pritjes së vendimit, të fillojë aktivitetin e ri të punës, me kusht që të jenë kryer komunikimet e detyrueshme.

Kjo është veçanërisht e rëndësishme sepse procedurat administrative mund të zgjasin dhe nuk do të ishte e arsyeshme që punëtori të humbiste një mundësi pune vetëm për shkak të kohës së nevojshme për përfundimin e procedurës.

Kur pushon e drejta për të punuar?

E drejta për të punuar gjatë pritjes nuk është e pakufizuar. Ajo vazhdon për sa kohë kërkesa është në shqyrtim dhe nuk është komunikuar një vendim që pengon lëshimin, rinovimin ose konvertimin e lejes së qëndrimit. Nëse kërkesa refuzohet dhe vendimi bëhet i zbatueshëm, duhet të vlerësohet menjëherë nëse ekziston mundësia e ankimit dhe nëse kushtet për vazhdimin e qëndrimit dhe të punës mbeten ende të pranishme.

Për këtë arsye, në rast vonesash të gjata, refuzimi të punësimit nga një punëdhënës ose probleme me Questura-n, është e dobishme të kontrollohet saktësisht lloji i kërkesës së paraqitur, dokumenti që provon depozitimin dhe gjendja reale e procedurës.

Në praktikë, ricevuta e kërkesës për leje qëndrimi nuk është thjesht një dokument pritjeje: ajo mund të jetë dokumenti që lejon vazhdimin e rregullt të jetës dhe të punës në Itali deri në përfundimin e procedurës administrative.

Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’Unione europea n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428

Leja unike e punës në Itali: afatet e reja dhe e drejta për të punuar gjatë pritjes

Leja unike e punës në Itali: afatet e reja dhe e drejta për të punuar gjatë pritjes

Rregullat e reja të vitit 2026 kanë ndryshuar disa afate të rëndësishme për lejet e qëndrimit që lidhen me punën. Për shumë shtetas shqiptarë që jetojnë ose punojnë në Itali, njohja e këtyre rregullave është thelbësore, sidomos kur leja e qëndrimit është në proces lëshimi, rinovimi ose konvertimi.

D.Lgs. 16 prill 2026, nr. 83, i publikuar në Gazzetta Ufficiale më 20 maj 2026 dhe në fuqi nga 4 qershori 2026, ka zbatuar Direktivën (BE) 2024/1233 mbi lejen unike të qëndrimit dhe punës.

Leja unike e punës brenda 30 ditëve

Kur bëhet fjalë për permesso unico lavoro, Questura duhet ta lëshojë lejen brenda 30 ditëve nga momenti kur kërkesa konsiderohet e plotë. Ky afat është veçanërisht i rëndësishëm për punëtorët që kanë hyrë rregullisht në Itali për punë dhe kanë përfunduar procedurën administrative të kërkesës.

Afati i përgjithshëm prej 90 ditësh

Për rinovimin, konvertimin dhe për shumë leje të tjera të qëndrimit, ligji parashikon tashmë një afat prej 90 ditësh. Po ashtu, kërkesa për rinovim duhet të paraqitet, si rregull, të paktën 90 ditë para skadimit të lejes.

Megjithatë, fakti që Questura nuk e përfundon procedurën brenda këtij afati nuk e bën automatikisht të parregullt qëndrimin e shtetasit të huaj.

Mund të punohet edhe gjatë pritjes

Një nga mbrojtjet më të rëndësishme është ajo e parashikuar nga neni 5, paragrafi 9-bis, i Testo Unico Immigrazione. Personi që ka paraqitur rregullisht kërkesën për lëshimin, rinovimin ose konvertimin e lejes së qëndrimit mund të vazhdojë të qëndrojë ligjërisht në Itali dhe, kur plotësohen kushtet ligjore, të punojë edhe gjatë pritjes.

Dokumenti kryesor është ricevuta, pra dëshmia që vërteton paraqitjen e kërkesës. Kjo ricevuta nuk duhet të konsiderohet si një dokument pa vlerë: ajo provon se procedura është në vazhdim dhe, në rastet e parashikuara nga ligji, lejon vazhdimin e marrëdhënies së punës ose një punësim të ri.

E drejta për të punuar gjatë pritjes vazhdon deri në një komunikim eventual të autoritetit të sigurisë publike që njofton ekzistencën e arsyeve penguese për lëshimin, rinovimin ose konvertimin e lejes.

Detyrimi i punëdhënësit për të informuar punëtorin

Rregullat e reja forcojnë edhe transparencën. Në procedurat e nulla osta për punë, punëdhënësi duhet ta informojë në kohë shtetasin e huaj për çdo komunikim që merr në lidhje me procedurën. Kjo është e rëndësishme sepse punëtori nuk duhet të mbetet pa informacion për një procedurë që ndikon drejtpërdrejt mbi hyrjen, qëndrimin dhe punën e tij në Itali.

Çfarë duhet bërë në praktikë

Kush është në pritje të lejes së qëndrimit duhet të ruajë gjithmonë ricevutën origjinale, kopjen e kërkesës së paraqitur, dokumentet e punës dhe çdo komunikim të Questurës ose të Sportello Unico per l’Immigrazione. Në rast vonese të zgjatur, problemi nuk duhet të trajtohet thjesht duke pritur: mund të jetë e nevojshme të bëhet një kërkesë për informacion, një sollecito ose, në raste të caktuara, të vlerësohet një mjet juridik kundër vonesës së administratës.

Rregullat e reja nuk e eliminojnë burokracinë, por japin disa garanci më të qarta: afate të përcaktuara, e drejta për të punuar gjatë pritjes kur plotësohen kushtet dhe më shumë detyrime informacioni për punëdhënësin dhe administratën.

Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’Unione europea n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428

Leja unike e punës në Itali: afate të reja dhe më shumë mbrojtje për punëtorët e huaj

Nga viti 2026, rregullat italiane për lejen unike të punës kanë ndryshuar. Dekreti Legjislativ nr. 83/2026, që zbaton Direktivën (BE) 2024/1233, ka vendosur afate më të qarta për lëshimin dhe rinovimin e lejes dhe ka forcuar disa garanci për punëtorët e huaj.

Afati 30-ditor për lejen unike

Pasi procedura e kërkesës të jetë plotësuar, Questura duhet ta lëshojë lejen unike të punës brenda 30 ditëve. Ky afat ka rëndësi të veçantë për personat që kanë hyrë rregullisht në Itali për punë dhe presin dokumentin përfundimtar të qëndrimit.

Për rinovimet, rregullat e reja parashikojnë një afat administrativ prej 90 ditësh. Është e rëndësishme që kërkesa për rinovim të paraqitet në kohë dhe të ruhet me kujdes ricevuta që provon paraqitjen e saj.

A mund të punohet ndërsa pritet leja?

Po. Në kushtet e parashikuara nga ligji, i huaji që ka paraqitur rregullisht kërkesën për lëshim, rinovim ose konvertim të lejes së qëndrimit mund të vazhdojë ose të fillojë aktivitetin e punës edhe gjatë pritjes së dokumentit, duke përdorur ricevutën e kërkesës si provë të procedurës në zhvillim.

Kjo është veçanërisht e rëndësishme kur koha e pritjes në Questura zgjatet: mungesa e kartës së re të lejes së qëndrimit nuk do të thotë automatikisht se personi nuk mund të punojë.

Më shumë transparencë nga punëdhënësi

Ligji i ri parashikon gjithashtu që punëdhënësi duhet ta informojë menjëherë punëtorin e huaj për çdo komunikim që merr në lidhje me procedurën e nulla osta për punë. Punëtori, pra, nuk duhet të mbetet pa informacion për ecurinë e praktikës që e prek drejtpërdrejt.

Çfarë duhet bërë në rast vonese?

Nëse afatet kalojnë pa një përgjigje, është e këshillueshme të mos pritet në mënyrë pasive. Duhet të ruhen ricevuta, kopjet e kërkesave dhe çdo komunikim me administratën. Në varësi të rastit, mund të dërgohet një kërkesë formale për përshpejtimin e procedurës, të kërkohet qasje në aktet e dosjes dhe, kur vonesa bëhet e pajustifikuar, të vlerësohet edhe mbrojtja gjyqësore.

Rregullat e reja synojnë ta bëjnë procedurën më të parashikueshme. Në praktikë, megjithatë, respektimi i afateve duhet kontrolluar rast pas rasti, sidomos kur leja e qëndrimit lidhet me një kontratë pune, me një ndryshim pune ose me nevojën për të provuar menjëherë rregullsinë e qëndrimit.

Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’Unione europea n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428

Rëndësia e dokumentimit të komunikimeve me administratën në procedurat e emigracionit

Në procedurat e emigracionit dhe të lejes së qëndrimit, mbrojtja e të drejtave të të huajit nuk varet vetëm nga njohja e normave juridike. Po aq e rëndësishme është aftësia për të dokumentuar çdo hap të ndërmarrë përpara administratës publike. Gjithnjë e më shumë procedura për lejet e qëndrimit, rinovimet, mbrojtjen ndërkombëtare, bashkimin familjar dhe komunikimet me Questura-n ose Prefettura-n zhvillohen përmes postës elektronike, platformave digjitale dhe sistemeve online të rezervimit. Për këtë arsye duhet të ruhen me kujdes dëshmitë e dërgimit dhe marrjes, email-et, pamjet e ekranit, kërkesat për takim dhe çdo përgjigje e administratës. Në rast të një defekti teknik, mungesës së takimeve ose mosfunksionimit të platformës, këto dokumente mund të provojnë se kërkuesi ka vepruar në kohë dhe me kujdes. Roli i avokatit të specializuar në të drejtën e emigracionit është thelbësor jo vetëm në fazën gjyqësore, por edhe gjatë procedurës administrative. Komunikimet formale të dërguara në kohë, organizimi kronologjik i procedurës dhe ruajtja e provave për çdo hap mund të krijojnë një bazë shumë më të fortë mbrojtjeje në rast të një mosmarrëveshjeje të mëvonshme. Avv. Fabio Loscerbo Avvocato Cassazionista Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione Lobbista presso il Registro per la trasparenza dell’Unione europea in materia di Migrazione e Asilo, n. 280782895721-36 ORCID 0009-0004-7030-0428