Nga viti 2026, rregullat italiane për lejen unike të punës kanë ndryshuar. Dekreti Legjislativ nr. 83/2026, që zbaton Direktivën (BE) 2024/1233, ka vendosur afate më të qarta për lëshimin dhe rinovimin e lejes dhe ka forcuar disa garanci për punëtorët e huaj.
Afati 30-ditor për lejen unike
Pasi procedura e kërkesës të jetë plotësuar, Questura duhet ta lëshojë lejen unike të punës brenda 30 ditëve. Ky afat ka rëndësi të veçantë për personat që kanë hyrë rregullisht në Itali për punë dhe presin dokumentin përfundimtar të qëndrimit.
Për rinovimet, rregullat e reja parashikojnë një afat administrativ prej 90 ditësh. Është e rëndësishme që kërkesa për rinovim të paraqitet në kohë dhe të ruhet me kujdes ricevuta që provon paraqitjen e saj.
A mund të punohet ndërsa pritet leja?
Po. Në kushtet e parashikuara nga ligji, i huaji që ka paraqitur rregullisht kërkesën për lëshim, rinovim ose konvertim të lejes së qëndrimit mund të vazhdojë ose të fillojë aktivitetin e punës edhe gjatë pritjes së dokumentit, duke përdorur ricevutën e kërkesës si provë të procedurës në zhvillim.
Kjo është veçanërisht e rëndësishme kur koha e pritjes në Questura zgjatet: mungesa e kartës së re të lejes së qëndrimit nuk do të thotë automatikisht se personi nuk mund të punojë.
Më shumë transparencë nga punëdhënësi
Ligji i ri parashikon gjithashtu që punëdhënësi duhet ta informojë menjëherë punëtorin e huaj për çdo komunikim që merr në lidhje me procedurën e nulla osta për punë. Punëtori, pra, nuk duhet të mbetet pa informacion për ecurinë e praktikës që e prek drejtpërdrejt.
Çfarë duhet bërë në rast vonese?
Nëse afatet kalojnë pa një përgjigje, është e këshillueshme të mos pritet në mënyrë pasive. Duhet të ruhen ricevuta, kopjet e kërkesave dhe çdo komunikim me administratën. Në varësi të rastit, mund të dërgohet një kërkesë formale për përshpejtimin e procedurës, të kërkohet qasje në aktet e dosjes dhe, kur vonesa bëhet e pajustifikuar, të vlerësohet edhe mbrojtja gjyqësore.
Rregullat e reja synojnë ta bëjnë procedurën më të parashikueshme. Në praktikë, megjithatë, respektimi i afateve duhet kontrolluar rast pas rasti, sidomos kur leja e qëndrimit lidhet me një kontratë pune, me një ndryshim pune ose me nevojën për të provuar menjëherë rregullsinë e qëndrimit.
Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’Unione europea n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428
Nessun commento:
Posta un commento