Humbja e vendit të punës nuk do të thotë automatikisht humbje e së drejtës për të qëndruar në Itali. Për shtetasit jo-BE që kanë një leje qëndrimi për punë të varur, ligji italian parashikon një mbrojtje të posaçme: regjistrimin si person i papunë dhe, kur është e nevojshme, lejen e qëndrimit për “attesa occupazione”, pra për pritje të një pune të re.
Humbja e punës nuk sjell revokim automatik të lejes
Neni 22, paragrafi 11, i Testo Unico Immigrazione parashikon se humbja e vendit të punës, qoftë për shkak të pushimit nga puna apo përfundimit të marrëdhënies së punës, nuk përbën në vetvete arsye për revokimin e lejes së qëndrimit të punëtorit dhe as të familjarëve të tij që qëndrojnë rregullisht në Itali.
Kjo është një rregull shumë e rëndësishme në praktikë. Leja e qëndrimit për punë nuk është e lidhur në mënyrë të pazgjidhshme me një punëdhënës të vetëm. Punëtori mund të humbasë punën, të kërkojë një punë tjetër dhe, nëse plotëson kushtet ligjore, të vazhdojë të qëndrojë rregullisht në territorin italian.
Çfarë duhet bërë pas humbjes së vendit të punës
Pas përfundimit të marrëdhënies së punës, është thelbësore që personi të aktivizohet pranë Centro per l’Impiego dhe të formalizojë gjendjen e papunësisë sipas procedurave të parashikuara. Regjistrimi nuk është vetëm një formalitet: ai shërben për të dokumentuar se punëtori është realisht në kërkim të një punësimi të ri dhe për të ruajtur pozicionin e tij juridik.
Sipas legjislacionit në fuqi, punëtori jo-sezonal mund të mbetet i regjistruar për periudhën e vlefshmërisë së mbetur të lejes së tij dhe, në çdo rast, për një periudhë jo më të shkurtër se një vit. Nëse ai përfiton një masë mbështetjeje të të ardhurave për papunësinë që zgjat më shumë, mbrojtja mund të shtrihet për të gjithë kohëzgjatjen e këtij përfitimi.
Kur kërkohet leja për attesa occupazione
Nëse leja e qëndrimit për punë skadon gjatë periudhës së papunësisë, mund të kërkohet rinovimi për motivin “attesa occupazione”. Në këtë fazë është e rëndësishme të ruhen dokumentet që provojnë marrëdhënien e mëparshme të punës, përfundimin e saj, regjistrimin pranë Centro per l’Impiego dhe çdo dokument lidhur me përfitimin e papunësisë.
Leja për attesa occupazione nuk është një periudhë jashtë ligjit dhe nuk është thjesht një tolerim administrativ. Ajo është një titull qëndrimi i parashikuar shprehimisht nga ligji dhe i lejon personit të vazhdojë kërkimin e një pune të re në mënyrë të rregullt.
Mund të fillohet një punë e re
Gjatë vlefshmërisë së lejes për attesa occupazione, shtetasi i huaj mund të punësohet përsëri. Kur paraqitet në kohë një kërkesë për rilëshim, rinovim ose konvertim të lejes së qëndrimit, neni 5, paragrafi 9-bis, i Testo Unico Immigrazione njeh vazhdimësinë e qëndrimit të rregullt dhe të së drejtës për të punuar gjatë pritjes së vendimit, me kusht që të ekzistojë një dëftesë që provon paraqitjen e kërkesës.
Kjo do të thotë se një vonesë administrative e Questurës nuk duhet, në vetvete, ta pengojë personin të rikthehet në tregun e punës. Në rast punësimi të ri, natyrisht duhet të kryhen edhe komunikimet e zakonshme të detyrueshme të punësimit.
Një risi e rëndësishme në vitin 2026: Assegno Unico dhe Bonus Nido
Në janar 2026, INPS ndryshoi orientimin e tij për personat që kanë leje qëndrimi për attesa occupazione. Pas disa vendimeve gjyqësore që e konsideruan diskriminuese përjashtimin automatik të këtyre personave, Instituti ka pranuar që mbajtësit e këtij lloji lejeje mund të kenë akses edhe në Assegno Unico e Universale për fëmijët në ngarkim dhe në Bonus Asilo Nido, nëse plotësojnë kushtet e tjera të parashikuara nga ligji.
INPS ka sqaruar gjithashtu se kërkesat e reja duhet të shqyrtohen sipas këtij orientimi dhe se, në rast të refuzimeve të mëparshme, mund të kërkohet rishqyrtimi i vendimit. Megjithatë, pagesat kryhen aktualisht me rezervën e mundësisë së rikuperimit, sepse disa çështje juridike janë ende objekt i gjykimeve të mëtejshme.
Gabimi më i madh është të mos bëhet asgjë
Problemi më i shpeshtë nuk është humbja e punës në vetvete, por mungesa e veprimeve pas saj. Nëse personi nuk regjistrohet, nuk ruan dokumentet, nuk paraqet kërkesën e duhur para skadimit të lejes dhe nuk kontrollon procedurën pranë Questurës, një situatë që ligji e mbron mund të shndërrohet në një problem serioz administrativ.
Prandaj, kush humbet punën duhet të verifikojë menjëherë datën e skadimit të lejes së qëndrimit, regjistrimin pranë Centro per l’Impiego, të drejtën eventuale për NASpI ose përfitime të tjera dhe dokumentet që do të duhen për rinovimin ose për një punësim të ri.
Në të drejtën e emigracionit, papunësia nuk barazohet me parregullsinë. Por mbrojtja që jep ligji funksionon vetëm nëse procedurat ndiqen në kohë dhe pozicioni dokumentohet siç duhet.
Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati – materia Immigrazione
Registro per la Trasparenza UE n. 280782895721-36 – Migrazione e Asilo
ORCID 0009-0004-7030-0428
Articolo redatto con l’ausilio di strumenti di AI, sotto la direzione, revisione e responsabilità editoriale dell’autore.
Nessun commento:
Posta un commento