giovedì 24 luglio 2025

Revokimi i nulla osta-s për punësim dhe pamundësia për të marrë leje qëndrimi për kërkim pune: Gjykata Administrative konfirmon ligjshmërinë e vendimit Gjykata: Gjykata Administrative Rajonale për Toskanën – Seksioni II Nr. R.G.: 116/2025 Data e shpalljes: 14 korrik 2025


Revokimi i nulla osta-s për punësim dhe pamundësia për të marrë leje qëndrimi për kërkim pune: Gjykata Administrative konfirmon ligjshmërinë e vendimit

Gjykata: Gjykata Administrative Rajonale për Toskanën – Seksioni II
Nr. R.G.: 116/2025
Data e shpalljes: 14 korrik 2025


Me vendimin nr. 1361/2025, Gjykata Administrative e Toskanës hodhi poshtë ankesën e një shtetasi të huaj kundër vendimit të Prefekturës së Massa Carrara, e cila kishte revokuar nulla osta-n për punësim dhe kishte mohuar njëkohësisht lëshimin e një leje qëndrimi për kërkim pune.

Ankuesi kishte hyrë në Itali me vizë për arsye pune, mbi bazën e një kërkese të paraqitur nga një punëdhënës. Megjithatë, pas lëshimit të nulla osta-s, punëdhënësi njoftoi se nuk kishte më interes për të formalizuar marrëdhënien e punës, duke përmendur "humbjen e besimit".

Shtetasi i huaj kërkoi atëherë një leje qëndrimi për kërkim pune, duke iu referuar qarkores së Ministrisë së Brendshme nr. 3836 të datës 20 gusht 2007, e cila lejon, në mënyrë të jashtëzakonshme, lëshimin e kësaj lejeje në rast të heqjes dorë të punëdhënësit, me kusht që kjo të vërtetohet nga Sporteli Unik.

Prefektura e refuzoi këtë kërkesë, duke konsideruar se nuk ishin përmbushur kushtet e jashtëzakonshme për të lejuar një leje qëndrimi për kërkim pune – të tilla si vdekja e punëdhënësit, falimentimi i kompanisë apo pushimi nga puna pas formalizimit të kontratës.

Gjykata vërtetoi ligjshmërinë e qëndrimit të administratës, duke iu referuar jurisprudencës së Këshillit të Shtetit (Seksioni III, vendimet nr. 3158/2025 dhe 4839/2025), sipas së cilës leja për kërkim pune parashikon një marrëdhënie pune tashmë të nisur dhe të ndërprerë për arsye që nuk varen nga i huaji. Në këtë rast, kontrata nuk ishte formalizuar dhe marrëdhënia e punës nuk kishte filluar, prandaj revokimi i nulla osta-s konsiderohet i ligjshëm.

Megjithatë, duke pasur parasysh mungesën e fajit të punëmarrësit dhe veçantinë e rastit, gjykata vendosi që kostot gjyqësore të mbahen nga të dy palët në mënyrë të barabartë.


Avv. Fabio Loscerbo
Avokat – Ekspert në të drejtën e imigracionit

Nessun commento:

Posta un commento