Nga gushti 2026 është operative një procedurë e re që lidh programet e formimit profesional jashtë Italisë me SIISL, platformën publike italiane për përfshirjen sociale dhe punësimin. Rregulli u drejtohet shtetasve të vendeve të treta që kanë përfunduar me sukses programe formimi profesional dhe civiko-gjuhësor në vendin e origjinës sipas nenit 23 të Testit Unik për Imigracionin.
Dekreti ndërministror i 22 qershorit 2026, i bërë publik nga Ministria e Punës më 6 gusht dhe i njoftuar në Gazetën Zyrtare më 19 gusht 2026, përcakton mënyrën e regjistrimit në SIISL – Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. Qëllimi është të bëjë më të dukshme aftësitë profesionale të personave të formuar jashtë Italisë dhe të lehtësojë takimin me punëdhënësit italianë.
Kush mund të regjistrohet
Procedura nuk është një regjistrim i përgjithshëm për çdo shtetas të huaj që dëshiron të punojë në Itali. Ajo vlen për personat që kanë përfunduar programe formimi profesional dhe civiko-gjuhësor të realizuara dhe të miratuara sipas nenit 23 të dekretit legjislativ nr. 286/1998. Pra, elementi vendimtar është pjesëmarrja në një program të njohur sipas kësaj procedure dhe përfundimi i tij me rezultat pozitiv.
Si funksionon regjistrimi
Regjistrimi nuk fillon me një kërkesë të lirë të punëtorit. Lista e personave që kanë përfunduar formimin transmetohet në SIISL përmes bashkëpunimit ndërmjet platformës SIISL dhe Piattaforma Ingressi Formati all’Estero (PIF) të Ministrisë së Punës. Subjekti që ka propozuar programin e formimit plotëson të dhënat e nevojshme dhe sistemi i dërgon më pas shtetasit të huaj një komunikim për të përfunduar aktivizimin e profilit.
Nëse aktivizimi nuk kryhet, subjekti propozues duhet të kontrollojë saktësinë e të dhënave të kontaktit dhe, pas 15 ditësh nga njoftimi, ta ftojë personin të përfundojë procedurën. Për këtë arsye është shumë e rëndësishme që numri i telefonit, adresa e postës elektronike dhe të dhënat personale të jenë të sakta dhe të përditësuara.
Një CV i dukshëm për punëdhënësit italianë
Pas aktivizimit të profilit, SIISL krijon një curriculum vitae të paraplotësuar me informacionet mbi formimin e kryer. Profili mund t’u bëhet i dukshëm punëdhënësve që veprojnë në sektorë të lidhur me aftësitë e fituara gjatë kursit. Kjo është pjesa më praktike e sistemit: punëtori nuk mbetet vetëm një emër në një listë administrative, por mund të paraqitet në mënyrë të strukturuar në tregun italian të punës.
Regjistrimi në SIISL nuk është vizë dhe nuk është leje qëndrimi
Është e rëndësishme të shmanget një keqkuptim. Aktivizimi i profilit në SIISL nuk jep automatikisht të drejtën për të hyrë në Itali, nuk zëvendëson vizën, nulla osta-n dhe as lejen e qëndrimit. SIISL është një instrument për ndërmjetësimin e punës. Hyrja dhe punësimi duhet të zhvillohen sipas procedurës së parashikuar nga legjislacioni për punëtorët e formuar jashtë vendit dhe sipas kushteve konkrete të nenit 23 TUI.
Ky kanal është veçanërisht i rëndësishëm sepse programet e formimit të miratuara sipas nenit 23 mund të krijojnë mundësi hyrjeje për punë jashtë mekanizmit të zakonshëm të kuotave të Decreto Flussi, por kjo nuk do të thotë se ekziston një hyrje automatike. Duhet të ekzistojnë programi i miratuar, profili i rregullt, një procedurë punësimi conforme me ligjin dhe të gjitha kushtet e kërkuara për hyrjen dhe qëndrimin.
Çfarë duhet të kontrollojë punëtori
Kush ka përfunduar një program formimi në vendin e origjinës duhet të verifikojë se subjekti organizues e ka përfshirë saktë në listën e personave që kanë përfunduar kursin, të kontrollojë komunikimet e marra për aktivizimin e SIISL dhe të rishikojë të dhënat e curriculum-it. Duhet gjithashtu të ruajë dokumentet që provojnë përfundimin e formimit dhe të mos i besojë ndërmjetësve që premtojnë një vizë ose një leje qëndrimi vetëm sepse profili është regjistruar në platformë.
Risia e vitit 2026 është e rëndësishme sepse përpiqet të lidhë më mirë formimin e kryer jashtë Italisë me nevojat reale të ndërmarrjeve italiane. Për punëtorin e huaj, avantazhi mund të jetë një kontakt më i drejtpërdrejtë me tregun e punës; për punëdhënësin, mundësia për të identifikuar persona që kanë tashmë një formim të kontrolluar. Megjithatë, suksesi i procedurës varet nga respektimi i saktë i çdo faze administrative.
Avv. Fabio Loscerbo
Avvocato Cassazionista
Iscritto nel Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati in materia di Immigrazione
Lobbista registrato presso il Registro per la Trasparenza dell’UE n. 280782895721-36 in materia di Migrazione e Asilo
ORCID: 0009-0004-7030-0428
Nessun commento:
Posta un commento